布草之都中国布草之乡

频道：穿搭时尚日期：2022-09-06 03:45:10浏览：1230

本篇文章给大家谈谈布草之都，以及中国布草之乡对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、布草正确的洗涤和保养方法？
2、有人说宾馆里的毛巾很脏，为什么看起来那么白？
3、投资一个水洗厂需要多少钱?
4、各星级宾馆的布草采购都偏向于哪个地方采购？
5、大家知道酒店客房服务员工作都做什么？
6、中国酒店布草哪家最好

布草正确的洗涤和保养方法？

针对目前宾馆酒店（餐厅）所用的布草类产品，为延长产品的使用寿命特制订如下的洗涤和保养方法：

一、做好洗涤前的分检工作，包括布草的种类的分检和杂物的分离。，可简单归纳为如下几个类别：

1）注意产品分类洗涤： *床上用品类：床单、床罩、被套、枕套类、浴衣。 *毛巾类产品：面巾、浴巾、方巾、地巾、浴袍等。 *餐台用的台布、口布，椅子套、沙发套等。

2）按污染程度的不同分开洗涤。

3）按衣物颜色深浅不同分开洗涤。

4）新旧衣物分开洗涤。，旧布草的自然破损与不正常破损应区分对待，新旧布草强度不同脱水时间长短也应有所不同。

5）不同的面料成分，应分开洗涤。（如纯棉、T/C、真丝）

二、针对不同的产品选用不同的洗涤方法如干洗、水洗和烫洗。被芯类、枕芯类、毯子类产品就不适合水洗。

三、经常检查机器，布草的收集和输送要小心，防止二次污染和人为损坏，洗涤时装载量要合适，太多或太少对布草的洗净度和磨损都有影响，并根据产品的洗涤轻重程度不同设置程序。比如毛巾类产品脱水时要比床单类、口布类产品速度要低些，时间短些。

四、洗涤前注意检查物品中是否夹有硬物（硬币、锁匙、针剪、打火机之类）。以免损坏机器及衣物。空机检查机器滚筒内是否有尖锐、铁质杂物存留。

五、注意本地区的水质：使用软水。偏硬的最好对水质进行处理。

六、正确使用洗涤剂，掌握合理的加料时间和温度，了解洗涤剂的基本特性和使用方法，避免棉织品直接接触具有强酸性或腐蚀性的化学品。对顽固污渍应先用温水（约40度）加对应的除污剂浸泡1-2小时。深色衣物勿用氯漂的，洗涤时勿局部洗涤，须大面积洗涤。

七、对易引起勾丝或变形的物件需用洗衣袋装好。

八、几种不当的洗涤方法容易造成破损：

1）洗涤时加料时间不对：在机器内水量不足的情况下投料，尤其注意漂白性的化学品，这样容易使洗涤剂集中在布草的局部而造成损坏。

2）漂白剂使用不当。误用洗涤剂，要针对不同的污渍，选用合适的产品。每45Kg衣物加0.95Kg的浓度为1%的漂白剂可延长织物寿命并提高洗涤质量。就是这种浓度的漂白剂也必须彻底中和并清洗

3）洗涤用量过多，清洗不彻底，残留在衣物上。

4）带拉链的衣物和易勾丝起球的衣物混洗。

九、衣物的烘干及凉晒：注意不同面料的织物，选择对应烘干温度（一般烘干机上都有说明）。填充料物品，被芯、枕芯、毯子等可直接在太阳光下暴晒，并用手拍打几下。如是深色织物，反面对着太阳光，真丝织物不宜太阳光下暴晒，应凉晒。

十、贮藏、换季物品在凉干之后最好用密实袋装好，存放到干燥通风的地方。

十一、几种布草面料正常机洗的大约使用寿命：纯棉床单、枕套：130-150次，混纺（棉35%）180-220次，毛巾类：100-110次。台布、口布：120-130次。

有人说宾馆里的毛巾很脏，为什么看起来那么白？

一、我认为酒店里的毛巾和床单之类的东西都会专门送到洗衣厂去进行清洗。首先会用消毒液进行消毒然后用漂白粉进行漂白，他们会用专业的洗涤用品来进行清洗，而且也有专业的人员来进行配料和用料。

二、一家宾馆每天光是脏毛巾和脏床单就能拿出来好几百条，而这些东西都会被专门清洗这些东西的工厂拿回去进行清洗，这些脏的床单和毛巾往往会被客人用来擦皮鞋或者掺杂着其他的东西但是只要进入到专门清洗的工厂里先用消毒液消毒，然后再用各种的漂白粉漂白液和彩漂来进行加工清理，当然这些洗涤用品都是合格产品对人体不会造成什么伤害。

三、现在住酒店的人比较多，而且也比较杂。酒店的床单，毛巾之类的，用他们的专业术语叫做布草，收布草的人会把这些东西拿回去进行专业的分类，什么样的东西用什么样的洗涤用品来洗，现在洗衣厂里的洗涤用品和漂白用品都是经过科学的配比来生产的现在的洗衣厂也都用的是正规厂家的洗涤用品。

四、随着社会的发展人们的生活需求也越来越高。而我们酒店的布草要求的也很高，首先，毛巾床单看起来要干净，不能对我们的人体造成有过敏的现象，所以现在一些洗衣厂，他们都会选择很正规的洗涤产品来满足酒店和客人们的环保和健康的需求。

正规的洗衣厂都会将酒店的布草收回去进行分类，清洗，烘干来完成每一个步骤。

投资一个水洗厂需要多少钱?

很多小的水洗厂，投入的资金，一般有三万元就足够了。其中包括工业洗衣机、烫平机以及其他的一些辅助配件，而且都是比较实用的产品。如果是经营的面积较大，或者是需求水洗厂的功能比较多，质量要更上层的情况下，价格可能要更高一些。据调查显示，小型的水洗厂加盟，大概需要五万元左右，中型在八万元左右，而大型水洗厂在十五到二十万元左右。如果是个人去购买设备的情况下，价格可能会低一些。但是洗涤机械，不仅仅存在于水洗厂。在很多酒店、宾馆和医院等场所，也需要。那么这些场所的购置成本，也是这些场所管理采购人员想知道的。那么在除了工业洗衣机和水洗厂用到的设备之外，可能酒店的水洗厂的成本，还要增加五到十万左右

拓展资料

2021最有前景的行业排行

1、机器人行业

国内工业机器人企业竞争力较弱，国内市场份额很低。2012年，日本发那科、德国库卡等公司在中国的机器人销量上涨均超过100%，多家尚未在中国设工厂的国际领先机器人厂家也正酝酿在中国布局。而国内的工业机器人制造企业则相对处在弱势，市场占有率不高。其中，沈阳新松等老牌企业发展相对较好，具有一定的比较优势工业机器人主要由四大部件构成。目前我们所说的工业机器人，是集机械、电子、控制、计算机、传感器、人工智能等多学科技术于一体的自动化装备，由精密减速器、伺服电机、控制系统与本体几大部分构成。

从目前来看，我国机器人相关企业已在核心零部件的研发生产上取得了一定的成果，但和日欧等国的领先品牌之间还存在一定差距，且市场占有率布不高。此外，工业机器人的上游行业零部件产业并不直接享受机器人产业政策的利好，但下游涉及到众多应用领域，随着市场需求的持续增加，将会刺激上游产业规模的爆发。

2、金融行业

金融业是一个传统行业，同时在我国也是一个发展中的行业，与我们的生活息息相关。首先社会各阶层各行业所有人，都需要资金融通，不论长期的或短期的资金需求，不论国内的或海外的现金需求，不论即期的或远期的资金需求，金融业都可以满足这些需要。而且随着中国金融业的开放，外资银行的进入，国内金融机制的改革，民营的金融机构、保险机构也会在增加，金融业在我国具有很好的发展前景。

近几年来，随着中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。

3、农业

中国是世界上的农业大国，同时又是一个农业相对落后的国家。近年来中国农业发展的滞后也引起了国家的积极关注，给农民在政策、资金和技术上都投入了更多的支持。

中国目前大多数地方仍然是精耕细作的小农经营模式，尤其是在一些不发达地区。但是随着市场经济的深入发展，特别是中国加入WTO后，这种模式因为其经营的灵活性不足和低效性已经越来越不能适应激烈的市场竞争，经营走向困难。这就要求农业的经营策略要全局考虑，制定合理的生产结构，并能根据市场的变化而及时改变生产的品种和数量，经得起市场的跌宕起伏。而小农经济经营模式下经营者往往只注重眼前利益，根据目前市场行情来决定生产什么，而且产品非常单一，结构很不合理。

总结原因，我认为是农民的收入满足不了农民的需求了。也就是说，农业带来的利润少。对于这个问题，行内人也有很多想到了的，于是很多农民就想着创新，想着改革，想着如何提高农民效益。总的来说，中国的农业还是很强大的，发展的也很快，但是还有很多不足，发展空间也很大，这就要看后代人才的努力了。

4、环境保护行业

环境保护产业是一项新兴产业;它是开展环境保护工作;实现可持续发展的技术支持与物质基础;是改善环境质量，保护人们身体健康和全面建设小康社会的重要手段;是扩大内需，吸纳就业人员和国民经济发展中新的增长点;是当代的一项朝阳产业。

目前我国环境污染严重超标的城市有好多，也引起了国家对这方面的高度重视，随着经济高速发展，环境污染越来越严重，我国对这方面的人才需求很大，这也意味着会有越来越多的人致力于环境保护这一行业。30年来我国环保产业有了一定发展，并且积累了不少经验与体会，为了适应国民经济发展和环境保护事业发展的需要，我们今后还有许多工作要做，共同建设我们美好的家园，促进我国经济的蓬勃发展。

5、医疗服务业

随着我国的经济持续快速增长和居民生活水品的提高，人们对健康的需求也越来越大，还有人口老龄化的增加、药品和诊疗方式的升级换代带来医药行业的内生增长，财政投入的加大、消费的升级和产业转移等因素又给我国医药行业带来加速度，中国的医疗现状进步很大，主要源于中国医疗体制的改革，特别是中央重视民生，带动了医疗产业的发展，未来还会更好。

6、交通运输业

在现代社会中，运输发展的水平已经成为一个国家发达水平和人类文明的重要标志，交通运输是社会经济重要的基础结构之一，是国民经济的命脉，是经济发展的基本需要和先决条件。同时，交通运输推动着现代工业的发展，担负着社会产品的流通任务以及在国防建设与防务方面有着不可低估的作用。它的发展影响着社会生产、流通、分配和消费的各个环节，对人民生活、政治和国防建设以及国际的经济发展和合作都有着重要作用。随着经济的发展，国民生活水品的提高，越来越多的人都买了车子，这也造成了交通堵塞，各种车祸等因素，所以交通运输也就起了很大的作用，未来的交通运输业我相信会发展的更好。

7、新能源行业

新能源产业是衡量一个国家和地区高新技术发展水平的重要依据，也是新一轮国际竞争的战略制高点，世界发达国家和地区都把发展新能源作为顺应科技潮流、推进产业结构调整的重要举措。新能源产业在我国的发展十分迅速。政策扶持和技术进步是我们新能源行业未来快速发展的主要驱动力。鼓励清洁能源发电参与市场加强太阳能发电并网服务。鼓励大型公共建筑及公用设施、工业园区等建设屋顶分布式光伏发电。目前还有许多正在发展中的新能源，比如说生物质能、地热能、页岩气、海洋能、氢能等。所以说国家需要很多这方面的人才，来促进经济的持续发展。新能源技术是当今不可缺少的，而且未来肯定会持续发展。

8、旅游行业

2013年中国在线旅游市场交易规模2181.2亿元，同比增长27.7%，在线旅游渗透率为7.7%。在线旅游市场的增长主要取决于在线机票、酒店和度假等业务，尤其是受到在线休闲旅游迅速崛起的影响，酒店和度假业务迎来爆发增长期;在线短租、在线租车和打车等新业务的兴起也为在线旅游市场带来新的增长点。2014年中国在线旅游市场持续较快增长，前三个季度分别实现交易规模582.0亿元、630.4亿元和726.4亿元，同比增长率分别为20.6%、20.2%和20.0%。

在国民消费升级、旅游基础设施建设不断完善、政策及信息技术助力等因素推动下，我国旅游业进入前景广阔的黄金发展时代。

9、教育培训行业

我国教育培训业主要呈现四大发展趋势：

一、我国教育培训业的品牌化格局将逐步形成，各个大品牌将在自己的领域内不断地发展壮大，将标准化和专业化的运营模式推向全国，这也将是中国教育培训业的未来发展格局;

二、随着国际教育集团不断入住中国教育市场，我国的教育机构也将走向国际大舞台，我们既要学习国际先进的教育模式，同时也要借助本土的优势研发国内教育产品，努力提高国际竞争力。

三、中小学课外辅导市场将是最受投资者关注的细分市场。调查表明，目前全国有73%的中小学生，选择用课外辅导的方式来弥补学校教育的不足。调查显示，1/3的家长愿意拿出上万元为孩子进行课外辅导，中小学课外辅导市场发展潜力巨大。

四、幼儿教育市场发展潜力巨大。近些年来，我国教育培训市场受到投资商的广泛关注，我国教育培训领域的市场空间巨大。统计数据表明，教育支出在中国已经超过其他生活费用成为仅次于食物的第二大日常支出。

从报告中不难看出，教育培训行业尽管面临在线教育的冲击，必须突破瓶颈，但突破后迎来大发展是趋势，全国性连锁教育培训品牌机构正逐步形成，行业正逐步走向成熟，对人才的需求也更大了，前景不可限量。

10、互联网服务行业

随着互联网的快速发展，各大企业对网络营销认知的重要程序不断提升，网络营销工程师就业前景一片大好。网络营销工程师是近年来互联网行业兴起后延生的一个新型职业。随着互联网信息技术的快速发展，网络推广营销的影响范围逐渐加大，网络营销工程师将会拥有一片大好前程，善于把握机遇的人方能成为让人嘱目的成功者。互联网带给整个中国经济模式的改变已经影响到了社会的方方面面。互联网极大地改变了中国，这种改变还在继续。网络广告、搜索引擎、电子商务、网络支付等业务渐被人接受，各大互联网公司从各自核心领域优势向这几个方面渗透，形成有序竞争，带动互联网行业良性发展。再次，中国网络基础设施的建设、3G互联网的发展、国家政策的扶持规划，均给整个互联网行业创造了一个非常好的前景。

各星级宾馆的布草采购都偏向于哪个地方采购？

正如以上网友所说，纺织品的确在南通比较出名，酒店业比较发达同时在南通星级宾馆布草供应厂家红金顶也是不错的，而且还可以零售。

布草之都中国布草之乡

大家知道酒店客房服务员工作都做什么？

用我的亲身体验来告诉你：这个工作真的很累很累，不是一般人能坚持下去的。

最早的时候，我对酒店客房服务员的工作一点儿都不了解，因为我们每次去宾馆住的时候，看到宾馆都是窗明几净到处都很温馨，偶尔看见服务员的身影，看到她们每个人都穿着工装，从来没把累和苦和她们联系到一起。

去年三月份的疫情过后，我在五八同城找了一份工作，应聘了酒店客房服务员。

为什么要干这份工作呢？第一我认为酒店客房的工作很干净，没什么灰尘，第二我认为工作时间短，就八个小时，周休一天。

所以我就去应聘了，去到了那个连锁酒店，一位五十多岁的女经理接待了我，面试合格之后，她让我填了一个表，然后第二天开始上班儿。

第一天上班，经理给我找了一个老员工先带我，刚开始我一边干一边看，因为很多年前我干过客房服务员，那时候我们的工作比较轻松，每个服务员每天只分八个房间，干到下午两三点钟，基本就没什么活了，然后去布草间待一会儿，就下班了。

可是现在这个连锁酒店和以前大不一样，每个服务员每天要分二十个房间，如果有人请假，每个人还要多捎带干两间房。

客房服务员到底有多累？简直限制了你的想象。

服务员们不管春夏秋冬都穿着半截袖工作。

因为每天她们都出很多很多汗，喝很多水。总是在不停的换床单被罩，刷各个房间的马桶，擦浴室的玻璃，无数次的蹲下起来，蹲下起来，不停的做着重复的动作。

宾馆客房对卫生的要求特别严格，洗手间所有的亮器都要打亮，屋里面不能有一根头发，每个洗手间的地漏也要抠的干干净净，墙面也要擦的干干净净，浴巾，脚踏巾，擦脸巾，都要叠的整整齐齐，字母都要朝外摆放。

如果上午有陆续退房的客人，你干活的时候还不用那么着急，一个房间跟着一个房间的干就可以了。

最怕的就是到了中午十二点，很多客人一下子都退了，那样活就压在一起了，你都干不过来了，干不完晚上就要加班，说是八个小时，很多人八个小时都干不完，尤其是新手，能干出十五间房都累的要死。

再碰上那些没有素质客人，把房间搞的一片狼藉，马桶也不冲，屋里面到处散落着果皮，烟头，没吃完的桶面，连汤带水。

还有更让你抓狂的客人，他们点外卖在房间吃，屋里面有很多的啤酒瓶子，易拉罐，还有烤肉的竹签子，锡纸……太让人无语了！

乱七八糟到处都是，这样的房间，你一个小时都收拾不完，垃圾就要扔两三袋子，简直是忍无可忍。

一看这样儿，这活儿真的是没法干，我腰很疼，每次换完一个床单儿被罩，腰疼的都直不起来了！像要折了一样的感觉。

这个工作不是一般人都能干的，有两个干一年多的老服务员，她们的手指头都累变形了！天天早晨起来手指都是麻的，还有的人已经累出了腰间盘突出，有的服务员天天说腿疼，新来的服务员刚分到房间，干不出来，有两个年轻的妹子都急的哭了！最后大家七手八脚帮她们一起才干出来。

有很多人应聘了，干了几天都跑了，她们的工资也并不高，基本工资才两千多一点，加上满勤奖，加上提成，最多不过三千五左右。

我一看这种情况，付出和收入不成正比，干了两天，还没等经理给我独立分房间，我就有先见之明，提早离职了。

大家说说：你们都干过客房服务员吗？你们都了解这个行业吗？干过的姐妹们感觉如何？是不是很累呢？

两个月前因为要减肥，所以我不顾老公的反对去了我们这里最大的温泉酒店应聘，成为了一名客房部服务员。

刚开始七天是试用期，主管给我领了一位师傅带我，所以这七天可以说是我在酒店过的最快乐的七天，因为有我师傅罩着我，而且每天接触的都是新鲜的事物，对于我来说这是一件非常开心而且有挑战的事情。

早上开晨会，领班第一件事就是挨个检查我们每位员工的仪容仪表，工作服有没有褶皱、头饰有没有戴偏、身上有没有弄脏、头发有没有碎发……还有指甲不能长，口红必须要擦，这些都是最基本的要求。

还有一些让我不能理解的要求，比如袜子穿的颜色不能是白色或是鲜艳的颜色，只能穿黑色或肉色，因为鞋子是黑色的，要配套，首饰不能佩戴，只能戴一枚戒指一块手表，我第一天开晨会就被领导点名说我项链太粗不能戴，所以对于这条我一直到现在也很不满意[捂脸]

检查完仪容仪表，领导们还要考大伙一些酒店的行为规范，答不对的是要扣分的，当然我是新人可以不会，因为我签的是三个月的合同，所以不必背这些，但是如果是签一年合同的，新人发好几本书，都是要背下来的，而且还要定期考试的。

最后领班给大伙读一些一周内酒店的真实案例让大家学习参考，比如有女客人感冒了，有服务员第一时间发现，给客人烧了开水，准备了姜汤，收到了客人的表扬信，还有的客人拿了很多东西和物品，有服务员主动帮忙拿到房间也收到了表扬信，还有的客人袜子散落在地上，有服务员主动帮忙收好收到了表扬信等等，虽然都是一些鸡毛蒜皮的小事，但是体现的却是我们酒店人的关怀和亲情化的管理模式。

开完晨会，然后大伙来办公室领取对讲机和工单，工单显示的是自己要服务的房间号，就是没退房的这种，还有要退房的房间号，数量一般都是所有客房部服务员的平均数，比如有一百间房住满客人，有服务员十名，那么平均每人就分到十间房，我们的工资是和收拾的客房数挂钩的，底薪加上每间房六块钱，就是这个月的工资，比如每天收拾十间客房那就是六十块钱再加上底薪，这就是你一个月的工资，所以说收拾的多挣的就多。

领到工单后，把对讲机戴上，就要到自己所在的楼层准备备品，每个人有一个备品车，车上东西可以说是琳琅满目、应有尽有，从床上备品什么床单、被罩、枕套到浴室备品，浴室备品也有好多种有浴巾、面巾、地巾、还有一些免费的一次性洗漱用品，还有一些房间免费的冲剂，比如绿茶、红茶、菊花冰糖、矿泉水，每间房间有四瓶免费矿泉水，剩下别的都是两套备品，大衣柜里还有两套浴袍、擦鞋布、一次性拖鞋、购物袋，抽屉里还有不是免费的一些小物品，比如指甲刀、针线包等等，虽然不可以免费拿走，但是是可以免费使用的，还有笔和信封还有信纸、记事本……我能想起的暂时这么多[害羞]

备完货就等着对讲机前台发布退房通知，如果有自己工单上的房间号退房的话，就可以直接推着备品车去所在房间里收拾布草了，下面写的每一步都很关键，要详细熟记在心。

首先第一步，来到房间轻扣房门三下，并报“您好，我是服务员”如果房间里没人回应，再继续重复两遍刚才的动作，确定没人后，把房间门用房卡开到三十角，再次敲门，报上自己的名号，确定无人后方可进入。

进入房间先把所有灯关闭，检查物品是否有损坏丢失，客人有没有遗留物品，从洗手间、浴室再到大衣柜、房间各个角落，检查完毕报告前台，如果客人有落下的物品，需要报告前台，然后用订书器把物品用袋子封好送到前台处等待客人认领，没有遗留物品，检查完毕就可以收拾房间了。

先把所有垃圾收拾装好，然后撤布草，床单、被罩、枕套、还有浴室里所有物品，什么地巾、浴巾、浴袍、面巾……不管用没用过都是要撤走，需要换新的，一定要为客人负责。

撤完布草后换新的，整理后备房间的备品，然后擦拭，保证洗手间浴室里没有水渍，没有头发，浴室玻璃门没有水点没有手印，大衣柜里整齐，最后用吸尘器吸房间地毯，尤其床底下不允许有任何物品，最后收拾完门口看一眼，确认万无一失后退出房间，房门锁好，然后由领班再检查一遍，方可报告前台此房间可以预售。

这就是收拾一个房间的全过程，中午吃午餐是轮班制，每个楼层留一个值班的，吃完就得赶忙回来继续做房，因为我们温泉酒店名气很大，客流量也很大，所以每天我们客房部都会很忙，想少做几个房少挣钱都不行，工作强度很大，还好，吃的好待遇好，每周一天休息，一日三餐免费，就算是早餐也是有好几十种，午餐更不用说，有鱼有肉，荤的素的水果都是免费，想打多少想吃什么自己随意，但是有一点不许浪费，吃完送餐盘那里有监控录像，如果发现有剩饭剩菜是要扣分的。

还有我们酒店员工每个月还可以免费泡温泉，工作一年公司还组织带领大伙免费出去旅游，节假日还有公司福利待遇发放礼品……

就是工作强度太大了，我每天都是汗流浃背的，所以后来我强烈要求调到别的部门了[捂脸]再后来前几天我减肥成功我就辞职了[捂脸]

所以想要做这一行的一定要有个心理准备，不怕吃苦、手脚麻利、必须有团队精神的才可上任，因为别看工单分房时，看着好像都是单独的个体，但是每个楼层的服务员都是很团结的，像我所在楼层，我和我师傅还有另外两个服务员，大伙都很齐心，谁忙完都会帮助没忙完的，然后大伙一起收工，有房间需要快点收拾的，客人等着入住的，像这种情况，我们大伙都是一起突击这间房，基本上三两分钟就把这间房搞定了，所以必须有狼道精神，必须团结[害羞]

希望我的分享能对想做这行的朋友有所帮助，有说的不对的大伙一起探讨[害羞]

我曾经在一个大酒店干过房务领班！每天的任务就是给客房服务员划分打扫的房间，然后再检查她们打扫的干净不干净！所以非常了解酒店服务员的工作内容！

早晨8点上班后，每个房嫂首先去房务领班那里领去今天的任务，然后推上工具车到布草间领布草，领完布草再把房间需要的洗发水、沐浴露、牙膏、牙刷等一次性用品补齐！然后就开始收拾房间！

我打工的酒店规定每个酒店服务员每天必须做完12个房间，多做一间多给5元，基本工资1750，一个月下来干的快的能到2300左右，慢的也就2000吧！

酒店服务员的工作非常辛苦，床单被罩必须一客一换，卫生间的毛巾浴巾也是一客一换！刷马桶，吸地毯，还有很多琐碎的活儿，夏天还好点，冬天每个酒店服务员的手都裂口子，大部分都腰疼！

她们在收拾房间的时候，有退房的，前台呼几楼几楼的房嫂还要去查房间，如果不认真查，比如枕套让染发剂给污染了，你要没查出来，那你要赔偿！很多新手才开始上班，都有过这种遭遇！

如果碰上住客不多的时候，做完房间也不能闲着，会安排别的活儿干！比如把每个房间都擦一遍或者用吸尘器挨个把地毯吸一遍！

总之，酒店服务员的工作很繁琐，很辛苦，如果没有一个好的身体或者不能吃苦是万万干不了的！

酒店客房服务员简直太累了，一般人都受不了，工资又低，现在去进厂做流水线都比干这个强，而且进厂工资又高，一个月6-7千，在酒店大部分能拿3千就不错了，我儿子小的时候，我去干过一个月，刚开始不会干，是一个主管教我，首先从换床单，被罩学起，因为其它的打扫洗手间，马桶，擦桌子，拖地，这些都简单，换床单时，把床单掖到床垫下面我是做了这个，到下一个又忘了，好不容易学会了，装被罩那叫一个胳膊疼，记得当时是厚被子，装上后就抖呀抖，一天下来，胳膊腿都没闲着过，下班是蛮准时的，也不拖工资，就是太累了，我那时想就是在家种地，也比干这个轻松。

就在去年我们小区门口新开的一个酒店招聘客房服务员，有好几个时间，其中一个上下班时间是晚上7点到11点，基本工资1000元+提成。当时我就觉得这个时间对于我这个宝妈来说简直太好了，钱虽然不多但也能贴补些家用，重要的是离家也很近，接下来我做了很好的一个日程，一切准备就绪。

第二天我见到了经理，她给我发了工作服，给我安排了师傅要我跟着先试试，我打心眼里骄傲，因为我以前干过餐饮，也是非常辛苦，这个客房干干净净的不就是收拾个房子嘛，对于我这个有阅历的家庭主妇来说小菜一碟！哈哈！我带着无比激动的心情跟着师傅开了第一个房间的门，妈呀！一进门一股子气味扑面而来，我急忙找窗户要开窗，结果把窗帘一开，呵，懵逼了，光秃秃一睹墙。顿时觉得口罩是那么的重要。然后一撇床上，这时我才醒悟过来就是人家睡了觉折腾完咱再给收拾，当时看着那个床闻着那股子味儿我一阵恶心，看着师傅非常干净利索的把床上所有用过的东西三下五除二就给撕吧下来了，又把新的换上，还边耐心的教我，这过程我就懒的写了也不会写，反正就铺个床条条框框可标准啦，此时师傅已经满头大汗了，我心里想着没事，明天戴个口罩，收拾床的时候戴上一次性手套就行。然后师傅就开始擦桌子清洗水壶那些，那我不用看，会做，但不能干站着呀，旁边有扫把那我扫地吧，我眼睛也不好，房间灯光都是那种昏暗的，一点也不亮，其实就是暧昧光，仔细一瞅，地上竟然扔着用过的安全套，还不只一个，到处乱扔，太恶心了，什么人真没素质没有卫生间还是没有垃圾桶啊？黏糊糊的根本扫不动，师傅说得用纸巾下手捏起来才行，我的天呀，顿时我心里就打了退堂鼓了，这么恶心的东西我是下不了手。师傅人很好，对我说这活不好干，又累又脏，刚来别着急干活，先看看再说。接下来就看师傅打扫卫生间，卫生间是最难打扫的了，也不详细说了。就这样一晚上看着人家师傅打扫了好几个房间，没喝一口水，没有休息一分钟，下班了师傅满头大汗，腰酸背痛，气喘吁吁。我虽然没干活，但我能体会到那种累，经过一晚上的观察，我最终觉得还是干不了，辛苦点没关系，主要客房这种场所太脏。

这辈子干的最累的活就是客房服务员，坚持干了一年。可以说饭都没时间吃。

我就是做客服服务员这项工作的，我们是温泉度假村，旺季时每天上班都跟打仗一样，客人刚走下一批客人又入住了，每天精神都是高度紧张的，真的好累。

如果是帮酒店服务，凭想象也难，尤其中午退房以后，基本处于马不停蹄的状态，酒店房间多，感觉实在是忙得喘不过气。

虽然我没有机会去酒店服务，但我自己开了两间单身公寓，如果遇到两套同时打扫，换床上用品，一个下午，基本要花将近四个小时，才算全部搞定。

搞定后的房间，虽然焕然一新，但我那个累啊，老腰疼得直不起来。

但还好，大多时候只是搞一套，仔仔细细的搞完，全部规整完毕，不太累，基本都能承受。

如果条件允许，年纪大的女人，还是需要多休息，劳逸结合，没必要去太辛苦，太劳累。

我从40岁开始，以经干了10年酒店服务员，从北方到南方。因为文化低，只能从事这种社会底层的工作，真心的不容易，领导的压力，还要答对客人，还要忙着做房间，数布草，有时候领导不开心还会扣钱，为了生活，生存，没办法。

我（90年代）以前就在宾馆客房部上班，为了不倒班，我非常认真，宾馆开业只当了半年服务员，就当领班了，当时做房间卫生都是找的零时工，我们是合同制工，当服务员也只是站服务台，给客人开门打开水，我做领班十年，工作很轻松，又不倒班，只是每天检查卫生。十年后合同满了就离开宾馆自己做生意了[呲牙]，这是我的工作照，我和我管辖的服务员合影，当时我们领班要管三层楼！