西班牙法律 西班牙法律有死刑吗
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本文目录一览：
- 1、西班牙法律规定可以给直系亲属打工吗
- 2、西班牙外交官可以和中国人结婚吗
- 3、刑期384912年，布里埃尔格兰多斯为何被判刑这么久？
- 4、为什么西班牙的法律在包庇小偷窃贼？
- 5、西班牙法律是国际法律吗？
- 6、西班牙拟将女性带薪生理假引入法案，我国会效仿吗？
西班牙法律规定可以给直系亲属打工吗
西班牙的工作居留，就是指有西班牙公司开出一份合同给你，你递交材料之后政府会给你一个工作居留，让你有合法身份在西班牙工作，工作居留需要交保险，而且挺贵的。现在中国人直接签工作居留很难。都是先拿三年学生居留，再换工作居留。
家庭居留，你的配偶是西班牙人，或者是拥有西班牙永久居留的人，或者直系亲属，他们帮你申请办理家庭居留。家庭居留不可以合法打工。所以你就是闲呆着，或者打黑工。
永久居留，在西班牙连续居留5年以上，中间回国时间总和不超过1年，连续离开西班牙时间不超过6个月，可以在西班牙申请永久居留，得到永久居留之后你跟西班牙公民一样享有福利待遇，工作学习都可以，但是还要定期更换，不过更换程序就比较容易了。
西班牙外交官可以和中国人结婚吗
当然可以，结婚看重的是个人意愿，没有国别限制。
扩展资料：
和西班牙人结婚，建议在中国登记，也可以直接在西班牙登记，要提交的资料基本差不多，只是相对来说在国内登记更快，审批程序更简单。
登记基本程序：
1、西班牙公民：婚姻状况证明2份 (在中国国内登记和驻华使馆登记都需要这份文件, 所以在此提醒西班牙公民在西班牙的户籍登记处申请两份原件)。
2、中国公民：婚姻状况证明（西驻华领事馆登记时需要，必须在中国结婚登记前办理此份文件并双认证)。
3、根据西班牙法律，为了使在中国国内的婚姻登记在西班牙有效, 必须在西驻华领事管户籍处进行登记，需要提交以下文件:
西班牙公民:出生证明（西班牙户籍登记处出具）和婚姻状况证明
中国公民：出生证明2份（户籍所在地）和婚姻状况证明(未婚、丧偶或离异)2份
共同准备的文件:公证并认证过的结婚证明2份
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刑期384912年，布里埃尔格兰多斯为何被判刑这么久？
因为他违反了法律。
从远古时代到现在，每个国家都有自己的惩罚，主要用于惩罚犯错的人。例如，在中国古代，甚至有残酷的惩罚。随着时间的流逝，人类逐渐放弃了这些残酷的刑罚，甚至许多国家都废除了死刑，但是一些国家却有着非常奇怪的刑罚，例如西班牙。 1972年，西班牙一家法院审理了一起特殊案件，结果，肇事者被判如下：总共384,912名囚犯被判刑。你没看错。这确实是384,900年的判决。有些朋友可能无法弄清楚为什么他们被判处38万多年的历史。一个人能活那么久吗？ 380,000年的概念是什么，这相当于人类从猿类进化到现代人类的时间，为什么要这样判刑他们呢？
让我们谈谈此人所犯的罪行，西班牙罪犯名为布里埃尔格兰多斯。他是一名邮递员，在西班牙，邮递员的工作要求非常严格，尤其是不要遗失客户来信。根据西班牙法律，丢失客户信件的邮递员将被判处9年监禁，而他从事该业务已超过8年，总共丢失42768封信件，因此他被判处有期徒刑。 42768 * 9 = 384912。因此，法官依法作出的决定不是问题，但是有些人会有疑问。如果一个人可以活100年，那并不算什么。 380,000年的判刑意义何在？但是有些人觉得它很重要。
尽管一个人不能生存38万年，但邮递员违反了法律。根据法律，他可以维护法律的权威。其次，这也给犯罪者带来了负担，并形成了无形的威慑力。不管西班牙法律是否合理，判决的所有人都宣布里埃尔格兰多斯确实受到了刑罚，他刚被监禁时已经退休50岁，现在到2018年，如果他还活着，那么他应该是96岁了。西班牙的判决已成为历史上唯一的行为，严格来说，可以包括吉尼斯世界纪录，但是到目前为止，很多人对此判断不满意，并且更多的人认为这毫无意义。
为什么西班牙的法律在包庇小偷窃贼？
惩罚小偷（比如判刑坐牢）会提高财政投入，而小偷的涉案金额往往不大，不构成犯罪。而小偷的自主偷窃行为可以减少政府的社会福利财政投入。这样政府又省钱又轻松。
而且西班牙的多民族冲突问题也极大的限制了西班牙的社会保障类细小法规的制定与实践。其实政府也很无奈。
西班牙法律是国际法律吗？
你好，不是的，是西班牙国内法，是他们本国法。不是国际法，国际法一般是条约，公约等，如《海牙公约》等。
西班牙拟将女性带薪生理假引入法案，我国会效仿吗？
我国会根据自己的国情来对待这个问题，并不会一味地效仿。
近日，据西班牙平权部长孟迪罗表示，西班牙将在法律上承认痛经女性拥有休假的权利，而且政府会为其支付医用费用。西班牙《国家报》称，该法案将允许痛经严重的女性，每月至少可以带薪休假3天，如果痛经严重的女性有资料证明其痛经情况已经影响了其行动能力，那么，可带薪休假5天。
对于西班牙这种做法，得到了很多女性朋友支持。因为这法案对女性的权利有着一定地保护作用，所以一些网友呼吁我国引进这法案的内容。
可是，这种法案表面上保护了女性的权益，而作为用人单位来说这是一种损失，也会变向加深职场性别的歧视。比如，有了这种假期后，用人单位为了不减少自己的利益，从而只会招一些男性工作者。那么，女性就会面临更大地就业问题。
我国目前处于社会主义初级阶段，国家的物力、财力还不是很充足。要是貌然引进这方案，会给国家带来一定地经济损失。再者，西班牙实行这方案也是根据他国的国情来选定的。等到我国的综合实力很强时，国家必然会给工作者更多的优惠。
仔细想想也是，作为一家以盈利为根本目地的公司，它的盈利性一定是最强烈的，每个月都要休假而且还要给付费用，或多或少都会对公司的效益产生影响，这样就无法让公司盈利减少。从而让女性在职场上的优势减弱。
总之，每一个法案都要根据自己的国情来选定，不是呼吁地人多了就顺应。一味地效仿他国法案的方法就像引进外来物种一样恐怖。希望大家好好对待这件事情。
西班牙法律的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于西班牙法律有死刑吗、西班牙法律的信息别忘了在本站进行查找喔。
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